До прихода в Level Group работала в компании Крафт Хайнц, где успешно реализовала проекты по организационному развитию, выстраиванию процессов подбора, оценки и адаптации персонала. В сфере её профессиональных интересов – управление изменениями и повышение эффективности процессов как в области HR, так и на стыке управления персоналом и бизнеса. В Level Group отвечаю за разработку и развитие стратегии, принципов и стандартов в HR направлении.