Наталья Чаттерджи имеет 20-летний успешный опыт работы в сфере управления персоналом и реализации кадровой политики, оптимизации процессов, HR-брендинга и реализации инициатив по повышению вовлеченности сотрудников. В девелоперской группе «Сити-XXI век» работает с 2019 года. За этот период Натальей была разработана и внедрена программа оптимизации затрат на персонал при сохранении эффективности и продуктивности работы, реализованы проекты по автоматизации расчетных схем и визуализации данных с использованием BI-систем. Также Наталья реализует задачи по управлению конфликтами и созданию оптимального офисного пространства.